- Как всегда...
- Ты даже это не можешь...
- Горе матери...
- Ты весь в отца...
- Не стыдно тебе...
Кто из вас в детстве слышал подобные фразы? А может, что-то из этих фраз вы говорите уже своим детям?
Это примеры слов, которые под корень уничтожают детскую самооценку и мотивацию. И уже взрослый человек рассказывает, что всегда чувствовал, что с ним что-то не так и даже родители его никогда не любили.
Откуда он это узнал? От родителей, которые демонстративно смотрели вверх и восклицали: "Дал же Бог
ребенка!" И не замечали, как в этот момент у малыша втягивается голова и исчезает шея, и он сворачивается, чтобы быть ещё меньше, чтоб его как будто не стало.
И в этот момент он перестаёт дышать, слышать и понимать себя. Он начинает прислушиваться, в каком настроении пришли его родители и влетит ему сегодня от них или нет.
А, может быть, ваши родители ждали от вас только 1 места и пятерки с отличием? И вы помните, как Маше купили торт и праздновали пятое место на соревнованиях, а вас даже не обняли за первое.
Вот так день за днём мы в детстве формировали представление о себе. Мы узнавали, хорошие мы или плохие, по реакции родителей на наши поступки. И здорово, если родители критиковали наши действия. Но их никто не учил критиковать правильно. Поэтому часто они говорили или давали понять, что мы превратились в плохих детей. И мы в это верили, а может кто-то верит и до сих пор.
Кафе. Идёт детский праздник. Я в женском туалете. В соседней кабинке слышны голоса мамы и девочки лет шести.
- Ну что ты за ребенок. Посмотри, что ты наделала! Плохой ребенок!
- Мама, я хороший ребенок!
- Не, ты плохой ребенок.
Девчушка плачет, мать продолжает моральную атаку. У девочки истерика.
Всё дело в испачканных колготках. Ну упала, испачкалась. Но при этом она же осталась той же очаровательной девушкой, с милыми кудряшками и открытым взглядом. Я не вижу проблемы в испачканной одежде.
На этом примере я хочу показать, что есть действие, которое можно корректно критиковать. А есть личность ребенка и это святое. Личность ребенка мы не трогаем. Важное правило - мы не критикуем личность. Восклицание - "плохой ребенок" - это посягательство на личность. За что? За испачканные колготки. Чувствуете несоответствие?
Поэтому все, что нужно - это обнять дочурку, спросить, не больно ли ей, и попросить быть осторожнее.
Что запомнит девочка? Что она была активна, весела, упала и превратилась в плохого ребенка. В дальнейшем она может избегать активных игр, падений, потому что за них ругают. А потом мама приходит к психологу с запросом, что девочка неактивно играет со сверстниками и сторонится их.
Так устроена наша психика. Мы запоминаем события и делаем свои выводы.
Очень много родительских установок, связанных с работой, профессией, деньгами. И на курсе по профориентации мы это исследуем и меняем. Невозможно себя понять, если эти установки звучат наперебой в нашей голове.
Фразы-вредители. Родительские послания. Как они сейчас влияют на вашу жизнь? Ответы на эти вопросы мы находим
на марафоне по поиску призвания.
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y".
"Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
2013 год, № 3 (789)
По статистике, сегодня в Кирове открыто около 600 парикмахерских и салонов красоты. Как же из них выбрать такой, чтоб и красоту свою преумножить, и здоровью не навредить? Потому что некачественная косметика, непрофессиональные мастера, несоблюдение элементарных требований...
Остаток денежных средств на счету?
Бухгалтерский отчёт?
Равновесие в изменяющихся условиях?
Все три значения верны, но сегодня мы поговорим о балансе, равновесии, устойчивости с психологической точки зрения.
Зачем нам этот баланс, про который так много говорят в последнее время?
Все предложения типографии (переход на сайт типографии).
Даже бурное развитие интернет-индустрии, телевидения не мешает актуальности печатной продукции. Книги, газеты, журналы — все они по-прежнему занимают свою нишу в нашей личной и профессиональной жизни. Изготовление...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»
Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является
удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко
улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают,
напоминают и быстро реагируют на срочные задания.
Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»
С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает
доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь,
безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой
информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала
с помощью газеты «Рабочие места».
Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ООО «Радиотехник»
За всё время нашей работы эксцессов не случалось. Сотрудничаем на
постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда
может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то
решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от
желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от
размещения в газете.
Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Мебель "СЛАВА"
20.10.2023 г.
ООО «Ренталь»
Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий,
привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это
зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.