Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, что необходимо сделать подарок коллеге, руководителю, партнёру и т. д. Однако далеко не каждый подарок способен произвести нужное впечатление и доставить радость адресату. Важно помнить несколько простых рекомендаций, чтобы ваш презент был принят благосклонно и вызвал положительные эмоции.
Правило №1: Будьте внимательны
Прежде всего, важно учитывать предпочтения человека, которого вы хотите порадовать подарком. Если речь идет о сослуживце, стоит заранее выяснить круг его увлечений, хобби и привычек. Например, человеку, увлекающемуся спортом, подойдет спортивный аксессуар или абонемент в фитнес-клуб, а любителю путешествий — качественный дорожный органайзер или стильные сувениры из разных стран мира.
При выборе презента руководителям компании учитывайте их статус и занимаемую должность. Лучше избегать личных вещей. Обратите внимание на вещи, подчеркивающие уважение и признание заслуг руководителя. Хорошим вариантом станут дорогие канцелярские принадлежности, элегантные письменные наборы или эксклюзивные настольные часы. Если руководителю не чуждо чувство юмора, то он точно сможет оценить шутливые знаки внимания.
Правило №2: Избегайте чрезмерности
Слишком дорогой подарок может вызвать чувство неловкости или даже подозрения в корысти. Для коллеги оптимальный выбор — небольшой знак внимания. Руководителя уместнее поздравить подарком средней ценовой категории, демонстрирующим ваше внимание и заботу, но не превышающим разумные пределы.
Избегать также стоит дешевых и откровенно бюджетных вариантов. Недорогие сувениры типа календарей или ежедневников лучше оставить для массовых мероприятий вроде Нового года или Дня рождения фирмы.
Правило №3: Придерживайтесь этикета вручения
Подготовьте красивую упаковку или коробку для вашего подарка. Оформление должно соответствовать ситуации и статусу получателя. Корпоративные события допускают использование фирменной символики вашей организации, тогда как личные поздравления предполагают индивидуальный подход.
Не забудьте приложить поздравительную открытку с искренними пожеланиями здоровья, счастья и успехов в профессиональной деятельности. Заполнять карточку лучше от руки, избегая штампованных фраз и излишней официальности.
Соблюдение перечисленных советов поможет вам выбрать идеальный подарок, который порадует коллегу или начальника и укрепит добрые отношения внутри трудового коллектива.
Лихачёва Марина.
Традиционно самые свежие и актуальные предложения и вакансии от работодателей Кирова.
