Ваш город:
1656
4955

Как найти работу мечты, если я мечтаю не работать?

12 августа 2021

Такой вопрос я получила на курсе по профориентации. И вот варианты ответов от самих участников.

- Удачно выйти замуж/ жениться.
- Найти любимое дело, которое не ощущается работой.
- Работать охранником.
- Работать тестировщиком матрасов.
- Стать президентом.
- Выиграть в лотерею.
- Инвестировать деньги и т.д.

Что-то очень сильно смутило меня в происходящем, и я задумалась: " В чём подвох? ".

Всё довольно просто. В этом вопросе есть психологическая ловушка - работа ассоциируется с тяжёлым трудом. Когда я стала расспрашивать о профессии родителей, бабушек, дедушек и т.д, то оказалось, что из поколения в поколение эта семья выживала, зарабатывая на тяжёлых физических работах. И наша героиня твердо убеждена, что работа может быть только каторжной.

Она не видела горящих глаз своих родителей, которые вернулись с работы. Она не видела гордости за свой труд. Не видела интереса, который не даёт уснуть, пока ты не придумаешь план реализации. И она ни разу не видела победный танец от счастья, что всё получилось, даже лучше, чем было задумано. Она не видела никого из родственников, читающих профессиональную литературу, потому что это увлекательнее детектива. Да и с детективом, честно говоря, не видела их.

Мне жаль, что этого не было в её жизни. Но она может изменить ситуацию прямо сегодня и сейчас. Для этого нужно решение: "Хочу работать на любимой работе".  Звучит вроде бы просто, но практика показывает, что наш мозг редко соглашается легко.

Наша психика была убеждена 20 – 30 – 40 лет, что работа должна быть тяжёлой. И тут ей говорят: " Нет, это не так". Думаете, она сразу поверит? Конечно, нет. Наша психика будет искать подтверждение, что все предыдущие годы она жила с правильной мыслью, и что все так живут.

Как ни парадоксально, но мозг будет цепляться за людей, которые несчастны в  своей профессии и не замечать тех, кто счастлив.

Это мы ставим мозгу задачу.  Говорим себе: " Работа должна быть тяжёлой" и наш мозг послушно её выполняет, и мы видим тех, кто соответствует этому убеждению. Это явление называется «избирательность мозга».

Всё ещё непонятно? Давайте приведу простой пример. Вы сидите в моём кабинете, уже привыкли к обстановке, и я вас прошу осмотреться вокруг, найти предметы синего цвета, запомнить их. А теперь я прошу вас закрыть глаза и назвать мне предметы белого цвета.  Да, вы не обратили на них внимание, потому что ваш мозг выполнял другую задачу. Конечно, вы назовёте пару - тройку предметов нужного цвета, но сколько предметов вы не заметили.

Вот так работают наши внутренние убеждения. Всегда сбывается то, во что мы верим.

Мне повезло, я много встречала людей влюблённых в свою работу. И я знаю, что это возможно, и что работа по любви сейчас доступна больше, чем предыдущим поколениям.

В наше время есть стойкая тенденция - делать 3-4 карьеры за свою профессиональную жизнь и это становится нормой. У нас есть роскошь выбирать. Но, к большому сожалению, наши родители не научили нас выбирать, потому что у них не было выбора.

Зачем я пишу эту статью?  Если хотя бы один человек задумается: " А что, если действительно работа может приносить удовольствие? И от чего получаю удовольствие я?" И тогда, возможно, на одного счастливого человека станет больше.

А ещё вы можете записаться на консультацию по поиску любимого дела по телефону 442- 776.

P.S. Наша героиня сменила профессию, она стала фотографом, а была бухгалтером.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачёва Марина.


Количество просмотров: 23621

Вас могут заинтересовать статьи

Рационализация.
Я сейчас пишу не о рациональных предложениях, которые оптимизируют производственный процесс. Я пишу об одном из видов психологической защиты, который все чаще и чаще встречается в наш информационный век. Термин "рационализация" описал основоположник психоанализа Зигмунд Фрейд. Суть...
Читать далее >
Принимаем на работу: компания «Мастер Фрейм».
2005 год. № 45 (92) Рассказывает директор ООО «Мастер Фрейм» Гавриков Григорий Анатольевич. Современный рынок пластиковых окон предлагает массу вариантов выбора и одновременно таит множество опасностей для неискушённого покупателя, неспособного сходу отличить известную марку...
Читать далее >
Агентство "Лера Сервис": лучшие предложения наружной рекламы
№ 18 (906) Рекламное агентство "Лера Сервис" создано более 20 лет назад как одно из первых на рекламном рынке региона. За два десятилетия своей истории помимо изготовления наружной рекламы оно занималось также другими видами деятельности – выпуском журналов и газет, телевидением и...
Читать далее >
Как выбрать психолога/коуча.
Психология набирает популярность. Все больше и больше людей обращаются за психологической помощью. Все больше и больше специалистов появляется в жизни и соцсетях. Называют себя специалисты по-разному: коуч, психолог, психотерапевт, карьерный консультант и т.д. Сегодня я хочу рассказать, на...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц