Ваш город:
881
5996

Как найти работу с помощью Интернета?

13 марта 2012

В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать.

Где и как искать?

Где?

Как?

Советы

1.На работных сайтах

(Например: rabota-kirova.ru)

 

Есть два варианта.

 

В первом случае вы просматриваете вакансии и оставляете отклик-резюме на заинтересовавшие вас предложения

 

 

 

Важна регулярность!

 

Во втором - размещаете своё резюме и ждёте, когда работодатели выйдут на вас сами.

 

Важно всегда быть на связи и в форме!

 

Используйте оба варианта, и ваши шансы значительно возрастут!

2.На сайтах кадровых агентств

( kirov-job.ru).

 

Знакомитесь с вакансиями, выложенными на сайте. Отсылаете своё резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Если даже среди размещённых на сайте предложений вас ничего не заинтересовало, вы можете направить своё резюме для занесения в базу данных агентства. При появлении вакансии, соответствующей вашему запросу, консультант свяжется с вами.

 

Важны опыт и репутация агентства!

 

3.На профессиональных сайтах

(pharmpersonal.ru).

 

Находите на сайте раздел «вакансии». Если такого раздела нет, то наверняка есть профессиональный форум, где можно оставить контактные данные, либо бросить клич о поиске работы.

 

Важно постоянное общение в рамках форума!

 

4.На сайтах компаний.

 

Напрямую направляете своё резюме в кадровое подразделение интересующей вас компании.

Важно учесть, что «выложенные» вакансии не всегда актуальны!

 

5.В социальных сетях

(odnoklassniki.ru.)

 

Используете все возможности «сарафанного радио» (рекомендации, предложения друзей, одноклассников и т.д.) только не вживую, а посредством интернет-общения.

Важно доходчиво объяснить своему родственнику, либо другу, что вы за специалист и какую работу ищите!

 

6.В блогах

(чаще всего тех же работных сайтов).

 

Это та же социальная сеть, но немного другого плана.  Здесь вы можете заняться самопиаром, объединиться для реализации проекта, либо обратиться к уже состоявшемуся блогеру, чтобы он продвинул ваши услуги на сайте.

 

Важно быть в теме!

 

7. На сайтах государственных органов

(прокуратуры, налоговой службы, миграционной службы и д.р.).

 

Обращайте внимание на объявления о конкурсе на замещение должностей государственной службы. Внутри объявления публикуется список необходимых документов и сроки проведения конкурса. По итогам - результаты.

Важно иметь большое желание поступить на госслужбу!

8.Через телеконференции

(чаще всего проходят на работных сайтах).

 

Вы можете посылать своё резюме на вакансии, предложенные работодателями в  процессе конференции.

Важно знать заранее о дате конференции!

9. На электронных досках объявлений

 

Здесь также можно встретить достаточно интересный вариант работы.

 

Будьте внимательны, часто встречаются объявления работодателей-мошенников!

 

10.Через Интернет-представителей газет и журналов, посвященных работе

(рабочие-места.рф).

 

Здесь вы можете ознакомиться с перечнем открытых вакансий, оформить на них подписку, принять участие в опросах и прочитать интересные статьи о том, как и где искать работу, в том числе и с помощью сети Интернет...

Обратите внимание на контактные данные - чаще всего вы увидите только телефон, либо электронный адрес!

Итак, перед вами список всего из 10 пунктов. Их может быть и больше. Но главное в поиске работы не количество, а качество! Помните об этом!

Консультант рекрутингового агентства «Карьера»

Аксёнова Джамиля


Количество просмотров: 19289

Вас могут заинтересовать статьи

Для чего полезно размещать резюме на работных сайтах!
На большинстве сайтов по поиску работы есть такой сервис, как размещение резюме соискателей. Какие ­ то сайты эту услугу продают, где ­ то Вы можете разместить резюме на бесплатной основе. На сайте газеты «Рабочие места» этот сервис совершенно бесплатный. Сервис создания резюме...
Читать далее >
Сложный вопрос: почему вы ушли с предыдущего места работы? Как не стоит на него отвечать?
Этот вопрос задают всем кандидатам. Здесь важна не только сама причина ухода, но и то, как вы ее преподнесете и формулируете. Менеджеры по персоналу любят этот вопрос, потому что в нем можно найти вашу мотивацию, умение выходить из сложных ситуаций, то, как вы владеете деловым этикетом и насколько...
Читать далее >
Найм в компании
Значение сотрудников в малом бизнесе очень велико. Именно сотрудники помогают Вам зарабатывать деньги или мешают их зарабатывать. Поэтому в малом бизнесе особое внимание нужно уделить системе найма.  Вы не можете позволить себе брать в компанию непродуктивных сотрудников. Вам нужно еще...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за январь - март 2015 года
№ 26 (1016) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 апреля 2015 года было зарегистрировано 2338 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1656 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2014...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
"Ароматов бутик"
28.03.2024 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц