Ваш город:
481
7708

Как работает "волшебная пилюля".

25 марта 2021

Современная маркетинговая стратегия: нашёл боль клиента, предложил "волшебную таблетку", совершил сделку.

Моя фантазия рисует мне картину. Я разговариваю с человеком, он наступает мне на ногу. Я кричу от боли, ибо он стоит на моей мозоли. Единственная мысль тукает в моей голове - "как спихнуть его," и в этот момент он может предложить мне хоть что, а я куплю. Или другая схема. "О, твоя мозоль так болит, а у меня есть чудесное средство. Я сам недавно им мазал и сразу всё зажило." И я покупаю чудо-мазь.

Вы видите манипуляцию? Их 2. Сначала манипулируют вашей болью - мозолью, а второй раз - вашим желанием получить результат быстро, сразу и без ваших усилий.

Вам знакомо желание, чтобы все решилось волшебным образом? Если ваш ответ - "да", то вы в зоне риска. Вами очень легко манипулировать и предлагать вам то, что вам не так уж и нужно.

Волшебных таблеток не существует. Есть ваша стратегия жизни, которая привела вас к тому, что вы имеете сейчас. Хотите другой результат - меняйте стратегию жизни. Просто? В теории - да. На практике - стойкие изменения получить трудно, необходимо приложить довольно много усилий. Самое важное это взять ответственность за свое поведение и решения.  Понять, как ты сам организуешь себе такую жизнь.

Например. Смотрю резюме человека. Общий стаж работы 7 лет. Мест работы 9. Одно место работы больше года - 1 год и 4 месяца. Остальные от 4 до 7 месяцев. Причины увольнения везде типичны: компания не ценила, не давала развиваться и т.д. Уточняю, что конкретно. Задаю вопрос - "А все ли свои обязанности вы выполняли на "отлично"?". Пауза.

Большинству очень просто обвинить в своих неудачах другого: он родственник директора, у него клиенты лучше, глаза карие и т.д. Если мы вернёмся к метафоре мозоли (боли), то это выглядит так - "плохие ботинки" они мне натёрли ноги. А кто эти кроссовки выбирал, мерял? Кто пошёл в поход в новой обуви? Вы. Вы оказались не столь предусмотрительны, как вам бы хотелось.

Вот здесь тонкое место. Вы видите рекламу других кроссовок и думаете, что они уж точно не станут источником страданий. Выкидываете первую пару обуви и покупаете вторую. История может повторяться бесконечное количество раз, пока вы не поймёте, что почти вся новая обувь может натереть ногу. И не нужно в новой обуви совершать марш-бросок. Именно в этот момент вы взяли ответственность за свои мозоли, и у вас появляется шанс их избежать.

Пока вы будет думать, что кто-то кроме вас виноват в ваших бедах вы будете продолжать верить в "волшебную таблетку" и попадаться на удочку манипуляций. Выбор за вами.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина

Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове.


Количество просмотров: 20138

Вас могут заинтересовать статьи

7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу
№ 41 (929) Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?» Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться? Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно? Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой...
Читать далее >
Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >
Почему я без работы?
Поиски работы: рассылка резюме, иногда личные собеседования, обращения к знакомым и близким с целью рекомендовать вас, могут затянуться на длительное время. Дни проходят, а результата нет. Причин неудачных поисков может быть много. Сегодня предлагаю рассмотреть самые основные. 1.
Читать далее >
Рабочий стиль, что это такое?
Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почерк. Каждый из нас справляется с рабочими и жизненными задачами по-разному. Кто-то как мантру повторяет фразу "все будет хорошо", кто-то начинает искать варианты и находит, а кто-то начинает решать новую задачу, забросив старую. Трансактные...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Ваше место проживания?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц