Ваш город:
1656
4957

Как справляться со страхом.

1 февраля 2023


Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно использовать самостоятельно для того, чтобы преодолеть свой страх. Страх - это эмоция, которая связана с будущим, и возникает в моменты опасности. В критических ситуациях, угрожающих жизни, есть три вида реакции человека на страх: бей, беги или замри. Если вы вспомните, как реагируете в ситуациях опасности, то можете заметить, что чаще выбираете какой-то один вид реакции. У меня, например, это реакция - замри.

Для наглядности представим первобытное общество и охоту на мамонта. Вот один охотник отстал от своей группы и услышал треск в соседних кустах. Мгновенно он замирает, перестает дышать, столбенеет и надеется, что мамонт его не заметит. Если у вас происходит что-то подобное, то ваш способ справиться с эмоцией страха - замереть.

Другой охотник в аналогичной ситуации убегает быстрее ветра и, соответственно, его ведущая защитная реакция - беги.

Ну и третий охотник вспоминает, что в его руках копьё, и нападает первым. Тогда это реакция - бей.

Эти реакции сформировались у наших предков и передавались нам на уровне инстинктов. Поэтому мы не можем изменить нашу "запрограммированную" реакцию на страх, но мы можем ее освоить и помогать себе справляться со страхом быстрее. Когда вы знаете свою, "базовую настройку", то вы можете ее усовершенствовать.

В психологии есть "Метод экранов" или ещё его называют "Метод альтернатив". В чем же заключается его суть? Все довольно просто. В периоды, когда мы чувствуем страх или тревогу, то часто фантазирует о будущем, о том, как сложится та или иная ситуация. И если мы сталкиваемся со страхом, то, скорее всего, рассматриваем не самый благоприятный исход событий, а возможно и самый тяжёлый. "Метод экранов" предлагает нам представить, что мы оказались в комнате с множеством экранов, например 12. И на каждом экране показывают разный исход событий в одной и той же ситуации. А теперь вам нужно придумать 12 вариантов развития ваших событий.

Если на 3-м экране вы понимаете, что все события носят негативный характер, то задайте себе вопрос: "А какой благоприятный исход ситуации возможен?" Пусть он будет очень нереалистистичным, фантастическим, но будет. Чем чаще вы тренируете альтернативное видение ситуации, тем быстрее ваш мозг начинает искать разные варианты. Конечно, для начала вы можете поставить 3-5 экранов, но потом увеличивайте их. Когда у нас появляется выбор, то эмоция страха сильно уменьшается или исчезает совсем.

Кстати, это может быть замечательная игра, в которую вы можете играть вместе с детьми. Вы можете придумывать альтернативное окончание мультфильма, кино, предстоящей ситуации. Чем чаще вы тренируетесь с возможными вариантами, тем легче выходите из разных неприятных ситуаций, и уровень тревоги заметно снижается.

Лихачёва Марина.

Ознакомиться с вакансиями в Кирове.


Количество просмотров: 15233

Вас могут заинтересовать статьи

Ассоциативный тест "Поезд".
Ассоциативный тест "Поезд". Сегодня я предлагаю пройти простой тест "Поезд". Тест ассоциативный, а это значит, что с помощью образов и ассоциаций мы пробуем заглянуть в наше бессознательное и узнать про себя что-то новое и неочевидное. Для прохождения теста вам понадобиться около...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - феврале 2017 года.
1 марта 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 3058 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2104 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
Графа "о себе" или "личные качества". Что необходимо написать о себе, чтобы вас заметили среди других?
Принято считать, что самый странный раздел в резюме - это графы "о себе", "личные качества". Согласитесь, мало из нас, кто честно напишет, что ленивы или безответственны. Именно поэтому в компании приходят десятки "идеальных" кандидатов. Очень часто текст в этой графе резюме шаблонный.
Читать далее >
Бесплатное обучение
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете получить: - востребованную профессию 2018 года  - достойный заработок уже на практике  - последующее трудоустройство после прохождения практики  При этом опыт не обязателен!
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц