Ваш город:
220
5390

«Компания Регион» Киров: «Мы работаем, чтобы любимый город спал комфортно».

23 августа 2005

2005 год. №29 (76)


Рассказывает директор ООО «Компания Регион» Ивонин Эдуард Геннадьевич.

— Компания «Регион» была образована в начале 2001, и первоначально занималась оптовой продажей мебели, но уже в конце того же года было открыто собственное производство пружинных матрацев и начата сборка продукции из комплектующих. Была поставлена цель: обеспечить Кировскую область самой доступной по цене продукцией. В то время в компании трудилось около 10 человек. Сегодня компания «Регион» — это коллектив, который насчитывает 150 сотрудников, и фабрика по производству ортопедических, анатомических и беспружинных матрацев, в которой функционируют три цеха.

Первый цех — цех пружинных блоков, где на оборудовании швейцарской фирмы «Шпюль» производится основа матраца. Во втором цехе на современном оборудовании производится продукция массовой серии, большая часть которой отправляется на мебельные фабрики в качестве комплектующих. Третий цех выпускает элитную продукцию, которая производится на итальянском и американском оборудовании и поставляется в салоны итальянской и испанской мебели во многих городах России.

Помимо собственного производства, в компании широко развита региональная торговая сеть. В городе Кирове функционирует специализированный магазин и два отдела в мебельных торговых центрах, три магазина работают в Новосибирске. Все торговые точки работают под торговой маркой «Гармония». Региональные склады работают в Перми и Екатеринбурге, а торговые точки открыты практически во всех городах Урала, Тюменской области, Ханты-Мансийского АО, Западной Сибири, Алтайского края и Республики Коми.

Осознав необходимость расширения производства, компания занялась закупкой дополнительного оборудования, которое необходимо для запуска новых производственных мощностей. В связи с этим, предприятие остро нуждается в опытных операторах на оборудование. Требуются также наладчики, слесари и станочники, то есть люди рабочих специальностей. Что касается среднего управленческого звена, то нам необходимы менеджеры и консультанты по продажам.

На рабочие специальности рассматриваются кандидаты без возрастных ограничений, с опытом работы, имеющие техническое или среднее специальное образование. При приёме главный инженер просматривает трудовую книжку кандидата. В течение первых двух месяцев сотрудник работает по трудовому договору. В этот период изучается его отношение к работе, степень адаптации в коллективе и качество производимой продукции. В случае успешного прохождения испытательного срока сотрудник устраивается на работу в Кирове.

Желание человека работать и зарабатывать деньги — залог успешной карьеры в нашей компании. У нас есть яркие примеры карьерного успеха наших сотрудников. Один из наших сотрудников за два года прошел путь от оператора, не имеющего технического образования, до мастера производства. Обязательно организуется обучение вновь пришедших сотрудников, так как большой ассортимент продукции обязывает весь персонал владеть определённой терминологией.

Компания стремиться помогать своим сотрудникам. Предоставляется возможность совершения крупной покупки с оформлением беспроцентного кредита за счёт предприятия. Существует практика выдачи кредитов на обучение сотрудников. Оплата по кредиту производится за счёт равномерных вычетов из заработной платы сотрудника. Так как мы сотрудничаем со многими мебельными предприятиями, сотрудники могут приобрести на льготных условиях не только продукцию нашей компании, но и предприятий-партнёров.

В компании «Регион» регулярно проводятся корпоративные мероприятия, выезды на природу. Традиционно отмечается профессиональный праздник — День лесной и деревообрабатывающей промышленности. В этот день сотрудники выезжают на природу — жарим шашлыки, собираем грибы. Весело, с подарками проходят Новый год, Восьмое марта, 23 февраля. Компания выступает официальным спонсором фестиваля бардовской песни «Гринландия». Также мы любим туризм и регулярно участвуем в турслётах.

Информацию об имеющихся у нас вакансиях мы размещаем в СМИ и в базах данных кадровых агентств. И, конечно, можно позвонить непосредственно в компанию по телефонам 31-96-97, 31-96-80, 31-96-98.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.



Количество просмотров: 18161

Вас могут заинтересовать статьи

Почему даже профессионал иногда получает отказ после собеседования?
Выражение «Если у вас есть опыт и профильное образование - значит, Вы точно подходите» не всегда соответствует действительности. На деле все намного сложнее. Сегодня при подборе персонала компании обращают внимание не только на опыт кандидата, но и на его личностные качества, которые играют...
Читать далее >
Страховые агенты "Гута-страхование".
2004 год. № 43 Длительное время работая в страховом бизнесе и зная реальную обстановку во многих страховых компаниях, автор обратил внимание на определенный парадокс. При существующей безработице, т. е. переизбытке рабочей силы существует проблема с кадрами...
Читать далее >
Как эффективно влиться в работу после новогодних праздников.
Новогодние каникулы закончились, пора возвращаться на работу. Если от этой мысли вас кидает в дрожь и она не от счастья, то это звоночек, о том, что работа не приносит вам удовольствия и, возможно, стоит подумать о переменах в 2022 году. Если вы соскучились по работе, но слегка обленились и...
Читать далее >
Роли в коллективе.
Обычно команда складывается из разных людей. Каждый участник команды берет на себя какую-то роль. Классификаций ролей множество. Сегодня я познакомлю вас с системой, которую описал доктор Мередит Белбин. Он выделил девять ролей. Это вовсе не означает, что одна роль важнее другой, но это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц