Ваш город:
220
5390

«Лидер – Центр». Профессия - телохранитель или «Ох, рано встаёт охрана...»

22 августа 2005

2005 год. № 40 (87)

Рассказывает генеральный директор НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» Полевщиков Евгений Николаевич.

- Евгений Николаевич, расскажите, пожалуйста, о вашем учебном центре.
- НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» был основан 26 июня 2002 года. Название нашей организации и ее цели отражают современное общемировое направление на борьбу с террором.

В 2003 году мы получили лицензию на право осуществления образовательной деятельности. Одной из наших задач является обучение и подготовка частных охранников, а с 2005 года – и телохранителей по программе повышения квалификации. Наш центр – единственное НОУ в регионе, работающее по полной образовательной программе без сокращения времени и содержания обучения. Здесь учат всему, что будет необходимо в предстоящей работе – от освоения компьютера до стрельбы из оружия. Кстати, наши выпускники обучаются стрельбе именно из того оружия, которое по всей стране закреплено в качестве служебного – из пистолета ИЖ-71 или револьвера. Преподаватели центра - это люди, которые одними из первых побывали в горячих точках страны, бывшие сотрудники СОБРа, которые формировали СОБР и вложили свою душу и время в Спецназ. Я тоже нахожусь в их числе. Когда нам пришло время идти на пенсию, мы решили и далее заниматься тем, что умеем лучше всего, делясь своим многолетним опытом с учениками.
Самое ценное в нашем НОУ – это его подготовительная база. Обучение проводится на базе Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний (бывшей Академии права и управления Министерства Юстиции РФ).

- Насколько актуальны сегодня профессии телохранителя, частного охранника?
- Обеспечение безопасности жизни человека во все времена являлось важнейшей задачей, определяющей необходимость существования общностей людей, а значит,  условием успешного разви­тия экономики, культуры, духовной жизни. Особое значение обеспечение личной безопасности обре­тало в эпоху перемен, когда законы общественного регулирования не достаточно четко определены и далеко не всеми приняты. Поэтому, трудно переоценить актуальность данной работы в наше время, когда каждый день мы слышим самые противоречивые мнения о путях дальнейшего развития страны, характере общественных ценнос­тей и идеалов. При этом все происходит на фоне огромного количества преступлений, снижающих цену человеческой жизни до немыслимо низ­кого уровня.

- Многие считают работу охранника простой и приятной. Так ли это на самом деле?
- Со стороны, практически любая работа кажется простой. И работа охранника не исключение. Только вот кроме её види­мой части (что составляет лишь верхушку айсберга) существуют еще и скрытые нюансы, знания и навыки, требую­щие постоянной тренировки и огромного опыта.
Со стороны все просто: охранник ничего не делает, получает уйму денег и крутит дубинку в руке. Для начала попробуйте по­крутить в руке дубинку 2-3 часа. Если вы на следующий день без затруднений сможете этой рукой выполнять любую работу - я вас поздравляю с прекрасной физической формой.
По поводу ничегонеделания также отдельный разговор. Попробуйте в выходной день сесть в кресло и, ничего не де­лая, просто целый день сидеть в нем. Для разнообразия може­те контролировать, кто, когда и сколько раз проходил мимо вашей комнаты. Отвлекаться (смотреть телевизор, спать, чи­тать) нельзя. Попробуйте досидеть так до вечера. И работа охранника уже не покажется приятным времяпрепровожде­нием. По крайней мере. Но просто сидеть и отслеживать свой сектор ответственнос­ти - еще полбеды. Сидеть нужно не удобно развалившись, а с прямой спиной (охранник должен выглядеть солидно), с под­жатыми ногами (чтобы мгновенно вскочить) и не перекрещи­вая их (дабы не отсиживать конечности). И сидеть так сут­ки напролет с небольшими перерывами. Варикозное расширение вен и болезни суставов гарантированы.
При этом в любой момент необходимо быть готовым к любой нештатной ситуации: открытое нападение, пожар, про­верка начальника Службы Безопасности. Опоздание с противодействием на доли секунды может стоить жизни вам и миллиардные убытки предприятию — террорист форы не дает. А ЧП происходят далеко не каждый день, но готовыми к ним необходимо быть постоянно. И все это делается для блага предприятия и каждого его работника. Чтобы вы, придя на работу, не боялись нападения, угроз подслушивания и подглядывания, аварии водопровода и канализации и т. д. При этом, охранник всегда остается в тени. О нем вспоминают лишь тогда, когда возникают серь­езные проблемы. И, если они все-таки возникли, зна­чит, где-то ранее охранник сработал плохо.

-  Каким образом организовано обучение частных охранников?
- Частные охранники проходят обучение на базе  Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний. Уровень преподавания очень высокий - на семь дисциплин приходится пять кандидатов наук. По окончании обучения выпускнику выдаётся свидетельство установленного образца, на основании которого он получает право заниматься частной охранной деятельностью. Срок обучения – 36 дней. Отмечу, что федеральный закон накладывает ряд ограничений, по которым человек не может работать частным охранником – это, прежде всего, возраст менее 18 лет и отсутствие гражданства РФ. Кроме того, у человека не должно быть проблем со здоровьем, судимости и совершённых умышленных преступлений. Необходимо, чтобы он не находился под следствием и был психически здоров. Других ограничений нет. В конце обучения учащиеся проходят 40 часов практики на охранном предприятии, с которым у нас заключён договор (предприятие «Лидер – Охрана») или на своих предприятиях, откуда их направили учиться. По окончанию обучения выпускники сдают три экзамена – по огневой подготовке, специальной физической (боевые приемы борьбы) и тактико - специальной подготовке (т.е. выполнение специальных обязанностей охранника). Надо заметить, что в каждой группе из 30-40 человек учится  2-3 девушки.

- Расскажите подробнее о профессии телохранителя.
- История этой благородной профессии так же древна, как история человечества. Ещё в третьем веке до нашей эры египетских фараонов охраняли воинственные племена шерданов и аббисинов. Александр Македонский всегда был окружён лучшими воинами своей армии, которых он лично отбирал себе в охрану. Императоров Древнего Рима сопровождали притерианские когорты, а правителей Византии -  варяжская стража. Столетия проходили чередой, совершенствовалась технология обеспечения персональной безопасности, но всегда неизменным оставался основной принцип работы телохранителей – защитить охраняемое лицо любой ценой. Многие события, влияющие на ход истории, зависели от профессионального уровня телохранителей. Именно уровень профессиональной подготовки отличает сегодня телохранителя от охранника. В ходе работы все действия телохранителей в группе должны носить характер слаженности и исключительного взаимодействия. Эти факторы нарабатываются не только в ходе работы, но и в процессе ежедневных тренировок. Совершенствование методики обеспечения персональной безопасности позволяет телохранителям свести до минимума возможность устранения охраняемого лица. Благодаря слаженным и чётким действиям телохранителей, многие современные политические деятели и знаменитости избежали неминуемой гибели. В настоящее время услугами телохранителей пользуются политики и бизнесмены, звёзды шоу-бизнеса и кинематографа, а также все те люди, чьей жизни и здоровью может угрожать опасность. Телохранитель не просто ходит за клиентом. Его задачи весьма разнообраз­ны: определение наружного наблюдения, определение и конт­роль снайпероопасных направлений, перекрывание окон и мест воз­можной закладки взрывных устройств, отслеживание окружающих лиц на предмет их потенциальной опасности. Плюс определение и контроль каналов нападения на охраняемую личность, поиск укрытий, подготовка маршрутов эвакуа­ции, определение и обход точек потенциальной опасности. И все эти действия необходимо делать одновременно, не отвле­каясь при этом от клиента и четко сохраняя дистанцию и свое место в походном «ордере». Кроме этого, в обязанности телохранителя входит еще и проверка столика и окон в ресторане, подъезда и квартиры в доме, проверка автомобиля. Заложить взрывное устройство в автомобиль - дело нескольких секунд, а «зачистить» машину, да еще так, чтобы не задержать клиента - дело достаточно хлопотное. При этом необходимо в любую секунду ждать нападения. А при нападении - не спрятаться за ближайшую кочку и отстреливаться, а закрыть своим телом клиента. Не выхва­тывать оружие у террориста (при случайном выстреле могут пострадать посторонние), а встать на траектории. Не убегать, а отгородить собой клиента от потенциальной «адской ма­шинки», а при ее внезапном выкатывании просто лечь на нее. И все это без обдумывания, на рефлексах. Опоздание на доли секунды — смерть клиента и профессиональная смерть тело­хранителя. И так каждый день, из года в год. Недаром давно рассчи­тано, что телохранитель «сгорает» через 3-5 лет. Стандартно, появляются хронические патологии. После этого он должен год-полтора восстанавливаться и переходить на более спокой­ную работу инструктора или консультанта. 

- Как происходит обучение телохранителей?
- Сегодня, в период всемирной глобализации и роста угрозы терроризма, технология обеспечения охраны человека требует особо чёткой организации и взаимодействия между компаниями, работающими в сфере безопасности. Поэтому, обучая наших ребят, мы сотрудничаем с НОУ «Академия национального стандарта телохранителей» г. Москва и г. Н. Новгород, где сосредоточены ведущие специалисты в области частной охраны. Действующие сотрудники-практики данной Академии приглашаются нами для проведения семинаров, в ходе которых они делятся своим богатым профессиональным опытом.
Базовый курс обучения рассчитан на 98 часов. Так как обучение проводится в рамках повышения квалификации, значит, у вас уже должно быть удостоверение частного охранника. Вы  должны уметь водить машину, стрелять, плавать, оказывать первую медицинскую помощь, легко и свободно общаться с людьми и быстро анализировать конкретные ситуации.
Хороший телохранитель обладает высокими морально-нравственными качествами, не имеет психических отклонений, у него уравновешенный характер, он исполнителен, дисциплинирован, бдителен, вынослив, опрятен и решителен. Помимо этого, в работе ему пригодится эмоционально-волевая устойчивость, самоконтроль, развитое внимание, хорошая оперативная и наглядно-образная память, высокая психомоторная скорость. Но, конечно, самое главное – это желание работать телохранителем.
По окончании обучения выдаются сертификаты о повышении квалификации, в случае участия в нескольких семинарах (более 100 часов) – удостоверения установленного образца, дающие право заниматься этим видом деятельности.
Интересен тот факт, что в настоящее время большую популярность завоёвывают телохранители-женщины. Женщина-телохранитель выглядит как подруга клиента и не вызывает подозрения у противоположной стороны. Кроме того, женщина более ответственна и внимательна.
Телохранитель – высокопрофессиональная, тяжёлая, но интересная и благородная работа. Охрана человека и обеспечение его личной безопасности - это высший пилотаж охранной деятельности. И если Вы чувствуете интерес к этой профессии и решили её освоить, то добро пожаловать в НОУ НПО «Лидер – Центр»! Мы ждём Вас.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 21534

Вас могут заинтересовать статьи

Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости
Успей стать одним из нас, это последний набор на обучение в этом году! За неделю обучения вы сможете: - получить востребованную профессию 2018 года, - достойный заработок, - трудоустройство после прохождения обучения, - при этом - опыт не обязателен. Главное иметь огромное...
Читать далее >
Вас не приняли на работу. Законно ли это?
2012 год, № 56 (740) Сегодня принято говорить: «Прием на работу — это победа надежды над опытом». Как известно, рынок труда представляет собой сферу сложную и противоречивую. Отношения по использованию трудовых ресурсов изначально основаны на законе спроса и предложения, в которых в...
Читать далее >
Как помочь себе принять решение.
В обычной жизни и на работе мы часто принимаем решение. Иногда мы обдумываем его долго, иногда решения принимаем импульсивно, иногда откладываем на неопределенное время, иногда делегирует кому-то. Бывают решения, которые даются нам просто, а бывают такие, которые мы принимаем годами. В этой статье...
Читать далее >
Когда необходимо сопроводительное письмо?
Вам понравилась вакансия, но вы не соответствуете указанным требованиям? Чувствуете, что сможете реализовать себя в той или иной деятельности? Хотите обратить внимание специалиста отдела кадров к вашему резюме и получить дополнительный шанс на получение желаемой должности? Напишите свое...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Приходилось ли вам решать рабочие вопросы во время отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц