Ваш город:
881
5996

«Лидер – Центр». Профессия - телохранитель или «Ох, рано встаёт охрана...»

22 августа 2005

2005 год. № 40 (87)

Рассказывает генеральный директор НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» Полевщиков Евгений Николаевич.

- Евгений Николаевич, расскажите, пожалуйста, о вашем учебном центре.
- НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» был основан 26 июня 2002 года. Название нашей организации и ее цели отражают современное общемировое направление на борьбу с террором.

В 2003 году мы получили лицензию на право осуществления образовательной деятельности. Одной из наших задач является обучение и подготовка частных охранников, а с 2005 года – и телохранителей по программе повышения квалификации. Наш центр – единственное НОУ в регионе, работающее по полной образовательной программе без сокращения времени и содержания обучения. Здесь учат всему, что будет необходимо в предстоящей работе – от освоения компьютера до стрельбы из оружия. Кстати, наши выпускники обучаются стрельбе именно из того оружия, которое по всей стране закреплено в качестве служебного – из пистолета ИЖ-71 или револьвера. Преподаватели центра - это люди, которые одними из первых побывали в горячих точках страны, бывшие сотрудники СОБРа, которые формировали СОБР и вложили свою душу и время в Спецназ. Я тоже нахожусь в их числе. Когда нам пришло время идти на пенсию, мы решили и далее заниматься тем, что умеем лучше всего, делясь своим многолетним опытом с учениками.
Самое ценное в нашем НОУ – это его подготовительная база. Обучение проводится на базе Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний (бывшей Академии права и управления Министерства Юстиции РФ).

- Насколько актуальны сегодня профессии телохранителя, частного охранника?
- Обеспечение безопасности жизни человека во все времена являлось важнейшей задачей, определяющей необходимость существования общностей людей, а значит,  условием успешного разви­тия экономики, культуры, духовной жизни. Особое значение обеспечение личной безопасности обре­тало в эпоху перемен, когда законы общественного регулирования не достаточно четко определены и далеко не всеми приняты. Поэтому, трудно переоценить актуальность данной работы в наше время, когда каждый день мы слышим самые противоречивые мнения о путях дальнейшего развития страны, характере общественных ценнос­тей и идеалов. При этом все происходит на фоне огромного количества преступлений, снижающих цену человеческой жизни до немыслимо низ­кого уровня.

- Многие считают работу охранника простой и приятной. Так ли это на самом деле?
- Со стороны, практически любая работа кажется простой. И работа охранника не исключение. Только вот кроме её види­мой части (что составляет лишь верхушку айсберга) существуют еще и скрытые нюансы, знания и навыки, требую­щие постоянной тренировки и огромного опыта.
Со стороны все просто: охранник ничего не делает, получает уйму денег и крутит дубинку в руке. Для начала попробуйте по­крутить в руке дубинку 2-3 часа. Если вы на следующий день без затруднений сможете этой рукой выполнять любую работу - я вас поздравляю с прекрасной физической формой.
По поводу ничегонеделания также отдельный разговор. Попробуйте в выходной день сесть в кресло и, ничего не де­лая, просто целый день сидеть в нем. Для разнообразия може­те контролировать, кто, когда и сколько раз проходил мимо вашей комнаты. Отвлекаться (смотреть телевизор, спать, чи­тать) нельзя. Попробуйте досидеть так до вечера. И работа охранника уже не покажется приятным времяпрепровожде­нием. По крайней мере. Но просто сидеть и отслеживать свой сектор ответственнос­ти - еще полбеды. Сидеть нужно не удобно развалившись, а с прямой спиной (охранник должен выглядеть солидно), с под­жатыми ногами (чтобы мгновенно вскочить) и не перекрещи­вая их (дабы не отсиживать конечности). И сидеть так сут­ки напролет с небольшими перерывами. Варикозное расширение вен и болезни суставов гарантированы.
При этом в любой момент необходимо быть готовым к любой нештатной ситуации: открытое нападение, пожар, про­верка начальника Службы Безопасности. Опоздание с противодействием на доли секунды может стоить жизни вам и миллиардные убытки предприятию — террорист форы не дает. А ЧП происходят далеко не каждый день, но готовыми к ним необходимо быть постоянно. И все это делается для блага предприятия и каждого его работника. Чтобы вы, придя на работу, не боялись нападения, угроз подслушивания и подглядывания, аварии водопровода и канализации и т. д. При этом, охранник всегда остается в тени. О нем вспоминают лишь тогда, когда возникают серь­езные проблемы. И, если они все-таки возникли, зна­чит, где-то ранее охранник сработал плохо.

-  Каким образом организовано обучение частных охранников?
- Частные охранники проходят обучение на базе  Кировского филиала Академии федеральной службы исполнения  наказаний. Уровень преподавания очень высокий - на семь дисциплин приходится пять кандидатов наук. По окончании обучения выпускнику выдаётся свидетельство установленного образца, на основании которого он получает право заниматься частной охранной деятельностью. Срок обучения – 36 дней. Отмечу, что федеральный закон накладывает ряд ограничений, по которым человек не может работать частным охранником – это, прежде всего, возраст менее 18 лет и отсутствие гражданства РФ. Кроме того, у человека не должно быть проблем со здоровьем, судимости и совершённых умышленных преступлений. Необходимо, чтобы он не находился под следствием и был психически здоров. Других ограничений нет. В конце обучения учащиеся проходят 40 часов практики на охранном предприятии, с которым у нас заключён договор (предприятие «Лидер – Охрана») или на своих предприятиях, откуда их направили учиться. По окончанию обучения выпускники сдают три экзамена – по огневой подготовке, специальной физической (боевые приемы борьбы) и тактико - специальной подготовке (т.е. выполнение специальных обязанностей охранника). Надо заметить, что в каждой группе из 30-40 человек учится  2-3 девушки.

- Расскажите подробнее о профессии телохранителя.
- История этой благородной профессии так же древна, как история человечества. Ещё в третьем веке до нашей эры египетских фараонов охраняли воинственные племена шерданов и аббисинов. Александр Македонский всегда был окружён лучшими воинами своей армии, которых он лично отбирал себе в охрану. Императоров Древнего Рима сопровождали притерианские когорты, а правителей Византии -  варяжская стража. Столетия проходили чередой, совершенствовалась технология обеспечения персональной безопасности, но всегда неизменным оставался основной принцип работы телохранителей – защитить охраняемое лицо любой ценой. Многие события, влияющие на ход истории, зависели от профессионального уровня телохранителей. Именно уровень профессиональной подготовки отличает сегодня телохранителя от охранника. В ходе работы все действия телохранителей в группе должны носить характер слаженности и исключительного взаимодействия. Эти факторы нарабатываются не только в ходе работы, но и в процессе ежедневных тренировок. Совершенствование методики обеспечения персональной безопасности позволяет телохранителям свести до минимума возможность устранения охраняемого лица. Благодаря слаженным и чётким действиям телохранителей, многие современные политические деятели и знаменитости избежали неминуемой гибели. В настоящее время услугами телохранителей пользуются политики и бизнесмены, звёзды шоу-бизнеса и кинематографа, а также все те люди, чьей жизни и здоровью может угрожать опасность. Телохранитель не просто ходит за клиентом. Его задачи весьма разнообраз­ны: определение наружного наблюдения, определение и конт­роль снайпероопасных направлений, перекрывание окон и мест воз­можной закладки взрывных устройств, отслеживание окружающих лиц на предмет их потенциальной опасности. Плюс определение и контроль каналов нападения на охраняемую личность, поиск укрытий, подготовка маршрутов эвакуа­ции, определение и обход точек потенциальной опасности. И все эти действия необходимо делать одновременно, не отвле­каясь при этом от клиента и четко сохраняя дистанцию и свое место в походном «ордере». Кроме этого, в обязанности телохранителя входит еще и проверка столика и окон в ресторане, подъезда и квартиры в доме, проверка автомобиля. Заложить взрывное устройство в автомобиль - дело нескольких секунд, а «зачистить» машину, да еще так, чтобы не задержать клиента - дело достаточно хлопотное. При этом необходимо в любую секунду ждать нападения. А при нападении - не спрятаться за ближайшую кочку и отстреливаться, а закрыть своим телом клиента. Не выхва­тывать оружие у террориста (при случайном выстреле могут пострадать посторонние), а встать на траектории. Не убегать, а отгородить собой клиента от потенциальной «адской ма­шинки», а при ее внезапном выкатывании просто лечь на нее. И все это без обдумывания, на рефлексах. Опоздание на доли секунды — смерть клиента и профессиональная смерть тело­хранителя. И так каждый день, из года в год. Недаром давно рассчи­тано, что телохранитель «сгорает» через 3-5 лет. Стандартно, появляются хронические патологии. После этого он должен год-полтора восстанавливаться и переходить на более спокой­ную работу инструктора или консультанта. 

- Как происходит обучение телохранителей?
- Сегодня, в период всемирной глобализации и роста угрозы терроризма, технология обеспечения охраны человека требует особо чёткой организации и взаимодействия между компаниями, работающими в сфере безопасности. Поэтому, обучая наших ребят, мы сотрудничаем с НОУ «Академия национального стандарта телохранителей» г. Москва и г. Н. Новгород, где сосредоточены ведущие специалисты в области частной охраны. Действующие сотрудники-практики данной Академии приглашаются нами для проведения семинаров, в ходе которых они делятся своим богатым профессиональным опытом.
Базовый курс обучения рассчитан на 98 часов. Так как обучение проводится в рамках повышения квалификации, значит, у вас уже должно быть удостоверение частного охранника. Вы  должны уметь водить машину, стрелять, плавать, оказывать первую медицинскую помощь, легко и свободно общаться с людьми и быстро анализировать конкретные ситуации.
Хороший телохранитель обладает высокими морально-нравственными качествами, не имеет психических отклонений, у него уравновешенный характер, он исполнителен, дисциплинирован, бдителен, вынослив, опрятен и решителен. Помимо этого, в работе ему пригодится эмоционально-волевая устойчивость, самоконтроль, развитое внимание, хорошая оперативная и наглядно-образная память, высокая психомоторная скорость. Но, конечно, самое главное – это желание работать телохранителем.
По окончании обучения выдаются сертификаты о повышении квалификации, в случае участия в нескольких семинарах (более 100 часов) – удостоверения установленного образца, дающие право заниматься этим видом деятельности.
Интересен тот факт, что в настоящее время большую популярность завоёвывают телохранители-женщины. Женщина-телохранитель выглядит как подруга клиента и не вызывает подозрения у противоположной стороны. Кроме того, женщина более ответственна и внимательна.
Телохранитель – высокопрофессиональная, тяжёлая, но интересная и благородная работа. Охрана человека и обеспечение его личной безопасности - это высший пилотаж охранной деятельности. И если Вы чувствуете интерес к этой профессии и решили её освоить, то добро пожаловать в НОУ НПО «Лидер – Центр»! Мы ждём Вас.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 21797

Вас могут заинтересовать статьи

Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! Современное развитие промышленности нуждается в квалифицированных рабочих и служащих способных решать задачи не только на базовом уровне, но и на уровне инженеров. Многие профессии переходят на новый...
Читать далее >
Специализированная выставка-продажа "Новоселье".
№ 84/85 (1174/1175) Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.    Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет...
Читать далее >
Я против ранней профориентации.
- Моему ребенку 9 лет, возьмёте на профориентацию? - Нет. - Почему? Он уже хочет быть конструктором. - Здорово! Найдите ему соответствующий кружок и этого достаточно. - Нет, я хочу точно знать, вдруг он расхочет. - Значит, вместе с ним выберете другой кружок, который интересен...
Читать далее >
Кадровая пустыня. Что делать?
Проблема дефицита кадров продолжается. Зафиксирована минимально низкая цифра безработицы по итогам 2024 и она составляет 2,3%. Термин "кадровый голод" трансформировался в "кадровую пустыню". Эксперты объясняют ситуацию на рынке труда сочетанием нескольких факторов - демографическая яма (низкая...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц