Ваш город:
876
5996

Мифы о блогерстве.

29 апреля 2020



В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д.

Миф 1. Все перейдут в онлайн.

Да, очень многое может перейти в онлайн это - магазины, обучение, реклама, маркетинг и др.

Но есть сферы, которые не перейдут в онлайн. Это прежде всего производство и услуги, активно используемые нами. Если человек будет смотреть ролик в Ютубе, то он не сможет сам отремонтировать лопнувшую трубу, сшить себе платье, поставить верный диагноз и т.д. У него попросту нет необходимых знаний, навыков и инструментов. Поэтому, если вы решили идти в онлайн, то посмотрите, что вы можете предложить с просторов интернета.

Миф 2. Это не работа, а так - сидишь дома, а денежки падают сами собой.

Блог - это работа, как и любая другая, и, если вы работаете хорошо, то хорошо зарабатываете, если плохо, то, соответственно, и доход ваш стремится к нулю. Причем вы работаете все время, работаете точно так же, как любой предприниматель 24х7. Вы пишете интересные посты, снимаете видеоролики, монтируете, придумываете маркетинговые ходы, и Вы все время продаете себя, желательно "за дорого". За большими блогами обычно стоят команды - маркетолог, режиссер, копирайтер, фотограф, администратор блога и др. И если вы не можете платить этой команде, то вы все начинаете делать сами.

Миф 3. Любой может стать блогером.

Нет, не любой. Я последние полгода изучаю эту профессию и ищу задатки (компетенции), которые необходимы, для того, чтобы стать блогером с нуля. Здесь я говорю именно о ведении личного блога (это не интернет-магазин).

1. Явное или скрытое желание публичности, славы.

2. У Вас есть навык (экспертность) в каком-то вопросе, может быть в нескольких. Другими словами, Вам есть, что сказать миру.

3. Активная жизненная позиция, разносторонность взглядов. Очень трудно одну идею прорабатывать с утра до вечера. Нужны информационные, развлекательные и информативные посты.

4. Целеустремленность. Это качество здесь сослужит Вам хорошую службу, потому что, как говорил Уинстон Черчиль «успех состоит в том, чтобы идти от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма».

5. Критикоустойчивость. Это качество, с которым Вы сможете достойно отвечать людям, пишущим Вам гадости, что никак не будет влиять на вашу самооценку и желание достичь своей цели.

И один маленький нюанс, если у Вас есть 2, 3, 4, 5 пункт, Вы можете быть успешны почти в любом деле. У Вас сценарий Победителя! И, если к этим пунктам добавить стойкое желание публичности (славы, признания), тогда нельзя медлить! 



Лихачёва Марина
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 21450

Вас могут заинтересовать статьи

Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Волшебный мир цветов, красоты и праздника.
2013 год, № 16/17 (802/803) За окном холод и снег, а здесь – море цветов. Еще неделю назад они росли в знойном Эквадоре, в Кении, в Голландии, а сегодня готовы дарить свою красоту и праздник кировчанам. Такого обилия разноцветов и такой экзотики в Кирове я еще не встречала. Хозяйка этого...
Читать далее >
7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так же, как и идеального сотрудника. Но большинство из нас представляют себе образ руководителя, который мог бы вдохновлять команду, мотивировать сотрудников достигать высоких результатов и обеспечивать стабильное развитие компании. Но какие качества...
Читать далее >
Тенденции рынка труда г. Кирова. Июль 2020 года.
Коронавирус и экономический кризис оказали свое влияние на рынок труда. Опишу те тенденции, которые я замечаю сейчас.     1. Снизилась активность, как соискателей, так и работодателей. На рынке труда не очень много привлекательных вакансий, если сравнивать с тем же...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц