Ваш город:
874
5995

Прокрастинация или лень?

17 октября 2024
Прокрастинация или лень?

Есть ли разница? Давайте разбираться.
Итак, что же такое лень? Лень - это защитная реакция организма на переутомление. Лень помогает нам отдохнуть и набраться сил.

Прокрастинация - это бесконечное откладывание дел. У нас есть силы и время для выполнения задач, но мы их не выполняем. При этом мы ещё и ругаем себя, что не выполняем то, что должны или запланировали. В итоге задачи не выполнены, мы не отдохнули. Ещё и внутренний критик усиленно подрывает нашу самооценку.

Кажется, что сложного? Нужно "взять себя в руки" и выполнить задачу, а не придумывать новое слово "прокрастинация", чтобы оправдать свое бездействие или лень. Но психологи увидели, что масштабы этого явления увеличиваются, решили выяснить, как это устроено, и обнаружили три основные причины прокрастинации.

1. Слабая мотивация.
Звучит банально, но если человек не понимает, зачем он это делает, что он приобретет в результате, то желания и сил выполнять у него не так много. Кстати, если вы руководитель, то один из способов повысить мотивацию сотрудников - это объяснить им смысл и важность поставленных перед ними задач.

2. Страх неудачи.
Звучит нелогично, откладывая поставленные задачи, мы склонны срывать сроки, выполнять работу некачественно и сами способствуем своей неудаче. Но так устроен наш мозг, если мы говорим ему, что мы не успешны, то он начинает воспринимать это как задачу - оставаться неудачником, а прокрастинация тут нам очень помогает.

3. Страх успеха.
Этот страх, часто не осознаваем и кажется нелогичным. Да, часть из нас не очень представляет, что делать с успехом, какие перемены последуют за успехом. Это удивительный внутренний конфликт, когда мы хотим этого успеха, но и боимся его одновременно. Страх успеха диагностируется примерно у 20% прокрастинаторов.

Если вы обнаружили у себя склонность к прокрастинации, то вот два способа, которые могут помочь справится с этим явлением.

1 способ.
Можно раздробить задачу на мелкие дела и начать выполнение с максимально лёгких пунктов. Также можно вводить в свою жизнь лёгкие привычки, которые помогут чувствовать себя уверенно. Из лёгких привычек - ежедневные прогулки, час без гаджетов и т.д.

2 способ.
Осознавание своих эмоций и мотивов. Почему я не могу выполнять ту или иную задачу? Если вам удастся самостоятельно увидеть за прокрастинацией страх неудачи, успеха или недостаток мотивации, то важно свои силы направить на эти эмоции, а не усиливать своего внутреннего критика. В этом может помочь ведение эмоционального дневника, в котором вы можете отследить, как ваши эмоции взаимосвязаны и что на вас влияет.

Очень надеюсь, что после прочтения этой статьи, вы станете меньше ругать себя за бесконечное откладывание задач и попробуете разобраться в настоящих причинах своей прокрастинации. Если не удается это сделать самостоятельно, то всегда можно обратиться к специалисту.


Лихачева Марина.

Предлагаем вам ознакомиться с предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 12028

Вас могут заинтересовать статьи

Антикризисный план (психологическая техника).
"Не дай вам бог жить в эпоху перемен". - Гласит китайская мудрость. Похоже, мы все с вами вляпались как раз в такую эпоху. Поэтому будем учиться жить в этих изменяющихся условиях. Сегодня я хочу предложить вам психологическую технику, которая называется "Антикризисный план". В тяжёлые...
Читать далее >
Обучающая программа высшего уровня современных продаж "Работа с возражениями клиентов".
Очень мало осталось компаний, где руководители еще не понимают, что отдел продаж надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более.    У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи?  У...
Читать далее >
Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.
Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться. Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?
Читать далее >
«Красногорский» приглашает на рабочие вакансии
2005 год. № 30 (77) На вопросы о предприятии отвечает начальник отдела кадров ЗАО «Агрокомбинат племзавод «Красногорский» Филимонова Виктория Сергеевна. - Виктория Сергеевна, расскажите о прошлом вашего предприятия. Совхоз «Красногорский» Кирово-Чепецкого района...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц