Ваш город:
481
7706

Синдром выгорания или хроническая усталость.

6 сентября 2021

Начнём с определения. Синдром хронической усталости - это болезнь, характеризующаяся длительной усталостью, не устраняющейся даже после длительного отдыха.

Восстановиться из этого состояния довольно трудно и лучшее лечение - это профилактика.  Давайте разбираться, находитесь вы в группе риска или нет.

Как же трудно не сгореть, когда так популярен успешный успех! Везде призывы делай, достигай, действуй... И в погоне за достижениями мы перестаём жить, а начинаем достигать всегда и везде.

Могу сравнить это с поездом, мчащимся из пункта А в пункт Б. Ты сидишь в поезде и едешь с хорошей скоростью к своей цели, а за окном мелькают деревья, луга, реки. Ты вроде видишь эту жизнь, но не вдыхаешь аромат цветов, не ощущаешь силу и прохладу реки, не чувствуешь вкуса земляники.

Я выделила 2 типа людей, которые наиболее подвержены синдрому выгорания.

1 тип людей.
У них есть цель, чаще материальная. Это либо сумма в голове, либо успешный материальный набор: дом, машина, яхта, вилла, личный самолёт и т.д. И вот этот человек начинает путь к своей цели. Он садится в поезд достижений и смотрит из окна на свою мелькающую жизнь. У него есть стойкая уверенность, что как только он заработает свой миллион долларов, он тут же станет счастливым.  И в моменты приобретений он действительно счастлив, но ненадолго. Он всегда движется к цели и в этой погоне частенько забывает жить, просто жить и радоваться мелочам. У него уже есть картотека достижений. И он только что купил новую яхту.  НО! У него уже маячит новая цель, и он снова её достигает, пара дней удовольствия и вновь бег с препятствиями за кубком успеха.

И знаете, приобретений становится так много, что  кайф пропадает, и вкус к жизни теряется. Приобретая тринадцатую машину со всеми наворотами он говорит о том, что менее счастлив, чем от покупки старой девятки с рыжиками по бокам. И новые приобретения уже не вдохновляют, они становятся привычными. А усталость и неудовлетворённость копится и до выгорания рукой подать.

Мораль: можно бежать, идти или лежать к цели, а можно к ней жить.

2 тип людей.
Это те, кто влюблён в свою работу и не замечает перегрузок, с лёгкостью отказываются от отпуска, потому что скучают по работе и не могут лежать на пляже, мыслями они всегда на работе. И они ею настолько увлечены и любят, что живут для того чтобы работать. Работа равно жизнь.

И в этом случае не происходит восстановления сил, совсем, которое ведет к истощению психики. Организм начинает бить тревогу и словно говорит: "Ты столько лет издевался надо мной, не давал отдыхать и радоваться жизни, что я больше не могу!" И часто хитрый организм начинает болеть, ведь это почти единственный способ не ходить на работу.

Мораль: жизнь намного больше работы.

Если вы себя обнаружили в одной из этих категорий, пожалуйста, замедлитесь и посмотрите, чем наполнена ваша жизнь. Помните, вы в группе риска, поэтому планируйте свой отдых как одну из целей и отдыхайте!



Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Ознакомиться с работой в Кирове


Количество просмотров: 19371

Вас могут заинтересовать статьи

Компания «Вега»: молодым везде у нас дорога.
2006 год. № 28 (126) Компания «Вега» совсем молодая: в июне исполнилось 10 лет со дня ее образования. Когда-то все начиналось с одного небольшого магазина, сегодня «Вега» - это три салона звука и три установочных центра. Первые предлагают оптом и в розницу звуковое оборудование для...
Читать далее >
Как мы можем подготовиться к новому году?
Новый год - это праздник, в который мы ждём чуда. Как загадать желание, чтобы оно исполнилось? На мой взгляд, самый распространенный ритуал в нашей стране: во время боя курантов написать свое желание на листочке, сжечь его, пепел опустить в бокал, залить его шампанским и выпить. Важно...
Читать далее >
Высокий доход в малом бизнесе.
Не пропусти самое важное бизнес-событие начала 2018 года!  15 февраля первые лица компаний города и области соберутся в Филармонии на Региональном форуме «Высокий доход в малом бизнесе»!   - Более 600 участников - владельцы и управляющие предприятий из Кирова и...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2017 году
На 1 января 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2411 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1657 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2017 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц