Ваш город:
481
7706

Страх ошибки.

18 мая 2021

Страх, который парализует нашу активность. Как же часто я его вижу и слышу. Сколько идей, счастья, удовольствия похоронено под этим страхом.

Часто ошибка воспринимается как неудача, провал и довольно тяжело переживается эмоционально её автором. В нашем обществе за ошибки принято ругать и осуждать. И именно такое отношение формируется у нас в дальнейшем, и мы продолжаем его транслировать нашим детям, друзьям, коллегам. 

Приведу пример. Ребёнок пишет диктант из 10 слов и делает ошибку в одном слове. Чаще в этой ситуации его порицают за ошибку и не хвалят за 9 слов написанных верно. Как думаете, будут ошибки у него в следующем диктанте?

Да, и скорее всего их будет больше. Ведь какая разница сколько я делаю ошибок, если никто не видит, сколько всего я делаю верно. Поэтому очень важно поощрить то, что сделано хорошо. "Ты 9 слов написал правильно, здорово!".

Вырастая, мы точно также не замечаем, сколько всего мы делаем хорошо и даже отлично, но вот за любую ошибку корим себя как за преступление.

Что делать?

Менять своё отношение к неудаче. Когда мы начинаем относиться к ошибкам как к необходимой части процесса, то начинаем видеть подсказки и новые возможности. Куча примеров, когда успешные люди рассказывают о том, что их успех начался почти с провала.

Работа над ошибками очень важна, когда мы находим момент, когда свернули не туда, можем увидеть новые возможности. Но увидеть мы это можем, когда находимся в "здравом уме и твердой памяти", а не впадаем в уныние, где упираемся в эмоциональный и творческий тупик. Мы перестаём рисковать, пробовать новое, экспериментировать.

Ошибка - это опыт необходимый для дальнейшего роста и успеха.
Ошибка - это индикатор нашего действия.
Но довольно часто мы бездействуем, опасаясь ошибиться, и, спустя какое-то время, начинаем испытывать сожаление о том, что не сделали, не рискнули. И получается, что первые 2/3 жизни мы боялись совершить ошибку, а последнюю 1/3 сожалели, что что-то не сделали.

Я нашла на просторах Интернета рейтинг сожалений людей в возрасте 70-80-90 лет, о чем они больше всего жалеют в конце жизни. И ТОП-5 уже много лет остаётся неизменным.

1 место - сожаление о том, что большая часть жизни была отдана нелюбимой работе.
2 место - что так мало времени было уделено близким и любимым людям.
3 место - сожаление о том, что так варварски относились к своему телу: неправильно питались.
4 место - не занимались спортом.
5 место - горечь от того, что так и не успели посмотреть мир.

Никто не сожалеет о том, что у него было недостаточно машин, айфонов или лабутенов. Никто не сожалеет, что провел мало времени в ночных клубах или пустой болтовне. Все жалеют только об одном: что не хватило смелости жить так, как им хочется.

А какую ошибку боитесь совершить вы?

Должна ли работа приносить удовольствие? Определенно, да. Поэтому не стоит жалеть сил на поиски того вида деятельности, который по-настоящему понравится. Предлагаю вам ознакомиться со свежими вакансиями в Кирове.



Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 18991

Вас могут заинтересовать статьи

Можно ли второй раз произвести первое впечатление?
Вы получили отказ после первого собеседования. Есть ли у вас ещё один шанс? Да. Но вам придётся очень постараться. Секрет в том, что второе первое впечатления можно произвести через действия.  Как это? Просто - вам нужно больше делать, чем говорить. Допустим, вы получили отказ с...
Читать далее >
Региональный бизнес - форум успешного опыта.
Региональный бизнес - форум успешного опыта - это площадка для знакомства Владельцев бизнеса между собой и обмена эффективными инструментами управления предприятием. Приглашаем Владельцев и руководителей малых предприятий принять участие в Форуме! Аудитория. Более 300 участников из...
Читать далее >
Ассоциативно-психологический тест "Дорога".
Давно мы не заглядывали с вами в глубины нашего подсознания. Сегодня я предлагаю вам сделать это. Это всегда интересно и иногда неожиданно. Наша психика устроена так, что не всегда мы можем знать и понимать до конца свои глубинные потребности и желания. И ассоциативные тесты - это быстрый и лёгкий...
Читать далее >
Новые принципы профориентации
Что мы подразумеваем под словом "профориентация"? Большинство из нас думают о выборе ВУЗа. Да, так было, но сейчас понятие профориентации сильно трансформируется. Мы все больше говорим не о выборе профессии, а о выборе направления деятельности. Здорово, когда этот выбор идёт из личного интереса...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц