Ваш город:
881
5996

Техника, которая поможет принять сложное решение.

12 сентября 2024
Техника, которая поможет принять сложное решение.


Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации.

Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она помогает рассмотреть ситуацию с разных сторон и принять сложное решение.

Приступаем. Сформулируйте свою ситуацию/задачу, которую необходимо решить.
А теперь семь коучинговых вопросов.

1. Если бы не было страха, какое решение я бы принял?
Правда в том, что иногда из-за страха (новизны, ошибки, потери и т.д.) мы можем не видеть важных вариантов решения. Поэтому в этом вопросе мы как бы выносим страх как ограничивающий фактор за скобки и смотрим, что получится.

2. Какое решение я бы принял, если бы не учитывал деньги в этом вопросе?
Часть решений обычно отметается почти автоматически, потому что это дорого. "Дорого" - часто ограничивает варианты решений, поэтому при поиске идеи решения лучше этот фактор опять "вынести за скобки". Если решение будет дорогостоящим, то стоит посмотреть, как можно это решение удешевить и сделать реалистичным.

3. В связи с моим решением, что может случиться худшего и лучшего? Этот вопрос помогает нам встретиться с нашими страхами и оценить их реалистичность.

4. Был ли у меня подобный опыт? Чему я научился из предыдущего опыта? Вопрос, который помогает осознать, что любой опыт полезен и важен, и зачастую из "ошибки" мы извлекаем больше опыта, чем из победы. Ведь не зря говорят, что за одного битого двух небитых дают.

5. Совпадает ли ваше решение и его последствия с вашими жизненными ценностями?
Вопрос важный и помогает избежать внутреннего конфликта.

6. Что подсказывает мне моя интуиция? Прислушайтесь к ощущениям тела. Если тело хочет сжаться, то это скорее нет. Если же мысль о решении вызывает внутри вас ощущение, что хочется развернуться и расправить плечи, то, скорее всего, интуиция говорит вам - "да".

7. Как я буду чувствовать себя, когда мое решение реализуется?
Моделирование ситуации также поможет осознать свои намерения. Если чувства положительные - радость, удовлетворение, гордость и признание, то решение верное. Если же чувства скорее негативные - особенность, сожаление, возможно вина или стыд, то решение скорее неверное.

Это упражнение занимает немного времени, и оно реально помогает сэкономить время и силы для принятия решения.


Лихачева Марина.

... а по этой ссылочке вы можете ознакомиться с новыми предложениями о Работа Киров


Количество просмотров: 11994

Вас могут заинтересовать статьи

Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизни, но иногда бывает сложно определить, искренен ли наш собеседник. Люди нередко прибегают ко лжи, чтобы избежать неприятностей, скрыть правду или создать выгодное впечатление. Чтобы защитить себя от манипуляций и научиться выявлять ложь, важно...
Читать далее >
Мы расстаемся.
Корректное "Нам придется с Вами расстаться" или простое "Вы уволены" - решение руководителя об увольнении может звучать по-разному, но это вряд ли обрадует сотрудника. Увольнение по инициативе работодателя может иметь разные последствия, как отрицательные, так и положительные для работника....
Читать далее >
Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во все сферы нашей жизни, включая сферу консультаций и услуг. Одним из ярких примеров является использование нейросетей в качестве персональных ассистентов и консультантов. Всё больше и больше людей задают свои вопросы нейросети и используют эти ответы...
Читать далее >
Рынок рабочих кадров. Часть 3
№ 4 (688) от 23 января 2012 г. В предыдущих номерах мы познакомили вас с профессиями повара, швеи, сварщика, столяра и токаря. Сегодня мы продолжаем знакомство с востребованными на рынке труда профессиями. Штукатур-маляр Краткое описание: Многие рабочие профессии...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц