Ваш город:
220
5390

Тест - "Человек под дождем".

27 ноября 2024
Тест - "Человек под дождем".



Сегодня я расскажу вам о простом тесте, который поможет определить вашу стрессоустойчивость и то, в каком состоянии вы сейчас находитесь. Этот тест был разработан психологами - Е. Романовой и Т. Сытько, но он очень прост в использовании, поэтому его с удовольствием применяют менеджеры по персоналу, педагоги, родители и все, кто интересуется психологией.

Тест показывает нашу стрессоустойчивость и способность адаптироваться к жизненным переменам. Если вы хотите получить достоверные результаты, то проводите этот тест последовательно, не забегая в расшифровку результатов. Вам нужно два листа бумаги, цветные карандаши и 15-30 минут времени.

Инструкция: нарисуйте два рисунка. Первый рисунок - человек, а второй рисунок - человек под дождём.

Расшифровка.
Не торопитесь читать дальше! Может стоит сначала пройти сам тест и нарисовать 2 рисунка?

...

Символизм рисунка: человек - это я сам, дождь - это внешний стрессовый фактор.

1. Первое, на что мы обращаем внимание - это рисунки про одного человека или про разных людей. И какого возраста изображённый человек или люди. Возраст - это самоощущение тестируемого, как он себя воспринимает на данный момент: ребенком, подростком, взрослым, пожилым. Смотрим, насколько это соответствует паспортному возрасту. В норме возраст плюс минус соответствует реальному.
Если эти рисунки разных людей, то обращаем на это внимание. Например, под дождем оказался ребенок, а без дождя зрелый человек. Тогда это может указывать на некую незрелость и беспомощность человека противостоять стрессовым ситуациям.

2. Обращаем внимания на цвета, в которых выполнены рисунки, они нам могут дать подсказку о том, насколько стресс влияет на настроение человека. Темные и мрачные тона говорят о неуверенности, страхе, подавленности, растерянности и т.д. Светлые и яркие краски скорее говорят о готовности решать внешние вызовы без излишнего драматизма.

3. Смотрим на детали.
- Насколько сильный дождь изображён. И это нам показывает ощущения человека в стрессовых ситуациях.
- Тучи на рисунке говорят о том, что человек хорошо осознает источник проблем.
- Лужи подскажут нам о том, что человек давно находится в стрессовой ситуации.

4. Средства защиты от дождя. Это могут быть зонт, плащ, походная экипировка, автобусная остановка и т.д. И это все символы, которые показывают нам изобретательность человека в противостоянии внешним факторам.

5. Эмоции человека на рисунке показывают нам уровень вовлечённости в стрессовую ситуацию и эмоциональной готовности с ней справляться.

Ну как? Узнали что-то новое о себе? Напоминаю, что к любому тесту мы относимся не как к "приговору" или диагнозу, а как к возможности увидеть что-то новое о себе.


Лихачева Марина.

На страницах нашего сайта вы всегда можете ознакомиться со свежими предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 10671

Вас могут заинтересовать статьи

Учёные нашли связь между долголетием и образованием.
За последние 5 лет численность людей, которые отметили свой вековой юбилей, выросла в 25 раз. В нашем обществе есть стереотип, что долгожители обычно живут в высокогорных регионах, едят натуральную пишу и ведут спокойную размеренную жизнь. Биологи из университета Эдинбурга провели...
Читать далее >
Как произвести благоприятное первое впечатление?
Трудно переоценить важность первого впечатления на собеседовании или другом знакомстве. Давайте поразмышляем об этом. "У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление" - это сказала Коко Шанель, и с ней согласились психологи, коучи, рекрутеры и др. Первое впечатление...
Читать далее >
Почему так сложно, но важно уметь выбирать.
Все чаще читаю статьи о том, что нынешним подросткам нужно быть готовыми 3-4 раза за свою жизнь сменить профессию. И получается, что самый важный навык, которому нам необходимо их научить - это делать выбор. Нам нужно научить их тому, что мы сами только начали осваивать. К сожалению или...
Читать далее >
Профессиональная деградация.
Это довольно медленный и постепенный процесс, когда твои профессиональные навыки оказываются неэффективными. Так нередко бывает, когда сотрудник много лет выполняет одни и те же функции и незаметно для себя осознает, что давно "отстал" от профессионалов в своей области. Как самостоятельно...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц