В КЦ "Киномакс" стало "На 50 оттенков темнее".

ГлавнаяО газетеСтатьиВ КЦ "Киномакс" стало "На 50 оттенков темнее".

10 февраля 2017

В канун Дня всех влюблённых на свет вышла очередная часть фильма, которая уже поправу считается современной сказкой о любви: в 2017-ом история повторяется благодаря выходу на экраны продолжения запрещённого для детей хита, также как и в 2015 году редкое свидание обойдётся без данного блокбастера.

"На 50 оттенков темнее" раскрывает новые грани отношений главных героев - Анастейши Стил и Кристиана Грея. Оба по-прежнему пребывают в мире роскоши и соблазна, но у любой сказки есть тёмная сторона - он борется со своими демонами, а она вынуждена противостоять гневу и зависти бывших возлюбленных красавца-миллиардера.

8 февраля, накануне общероссийской премьеры, одними из первых экранизацию мирового бестселлера оценили гости КЦ "Киномакс" - здесь состоялся специальный закрытый показ.

На предпремьерном сеансе гости оценили фильм по-достоинству, мнение критики и результаты первых "50 оттенков" пророчат ему прокатный успех. А значит нам следует поторопиться забронировать лучшие места в зале - ко Дню всех влюблённых они, без сомнения, будут пользоваться ещё большим спросом.

АО "Киномакс" филиал в г. Кирове.

Количество просмотров: 21283

Вас могут заинтересовать статьи

Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?

12 июля состоится Вечер Карьеры! Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group? Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только? Мы приготовили для тебя много вакансий: - специалист по недвижимости ...

В центре города, в центре внимания – «ЦУМ». О вакансиях и кадровой политике.

2005 год. № 26 (75) Кировский ЦУМ был открыт 11 января 1971 года. Открытию предшествовало длительное строительство, в котором были задействованы будущие сотрудники предприятия. С самого начала ЦУМ задумывался как крупнейший универмаг города, поэтому и место для него было выбрано...

Совесть это ограничивающее убеждение?

Я не раз сталкивалась с тем, что человек свои промахи и неудачи объясняет тем, что у него есть совесть. Она строит карьеру, "идя по головам", а я так не могу, мне совесть не позволяет. На такую машину честным трудом денег не заработаешь, а у меня совесть. Она увела мужчину из семьи, а у...

Как правильно брать рекомендации с предыдущего места работы (часть 2).

В предыдущей статье я писала, в какой компании и у кого лучше брать рекомендации. Какие же задавать вопросы, чтобы получить достоверную информацию? Первое, о чем стоит спросить у кандидата, в курсе ли тот человек, к которому вы планируете звонить по вопросу рекомендаций. На мой взгляд...

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.

Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!

С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

25.02.2020 г.

Роспитание