При составлении вашего резюме всегда важен индивидуальный подход. Мы все разные: опыт, навыки и образование, и это необходимо подать так, чтобы Вас заметили и захотели пригласить на собеседование. Ниже предлагаю основные правила, которые желательно соблюдать при написании этого делового документа.
1. Пропишите в резюме должность (или вакансию), которую Вы рассматриваете. Данный пункт важен. От того, как чётко вы ее сформулируете (можно взять из объявления о вакансии), зависит судьба вашего резюме. Так специалист отдела персонала сможет Вас идентифицировать в потоке. Забудьте такие варианты, как «любая должность», «любая работа», «специалист», потому что эти слова не дадут кадровому специалисту представления о том, чего вы хотите на самом деле. Он не будет тратить время, размышляя, а что же вам предложить.
2. Одно резюме на одну должность. Если вы рассматриваете несколько должностей, составьте разные резюме. И в каждом сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой должности.
3. Ваша фотография. Если вы хотите быть замеченным в потоке резюме, обязательно включите в резюме фотографию. Резюме с фотографией, на которой вы с бокалом алкоголя, на фоне ёлок, шаров, в платье с декольте, купальнике автоматически не рассматриваются. Фотографию лучше сделать в деловом или спокойном стиле, без излишнего "фотошопа" (так, чтобы при личном собеседовании Вас можно было узнать). На фотографии должны быть только вы, без семьи и животных.
4. Определите свою комфортную цифру по зарплате и укажите ее максимально конкретно.
5. Резюме - это ваша визитная карточка, это "ваше лицо", именно его видит будущий работодатель в первую очередь. Это деловой документ. Юмор, сарказм, ирония будут не уместны. Сдержанный стиль принесет хорошие результаты.
6. Резюме должно занимать максимум 2 страницы. Если у вас много мест работы, сделайте упор на последних пяти лет работы. Укажите достижения и результаты вашей деятельности. Если при составлении резюме Вы пользуетесь шаблонами или формами с работных сайтов, то обязательно заполняйте все графы и строки. Документ с не заполненными полями или словами «всё расскажу на собеседовании» сразу может быть отправлен в корзину.
7. Важный момент это орфография. Обязательно проверьте ваше резюме на ошибки. Ошибки вызывают только негативное впечатление о Вас.
8. Честность. Указывайте только вашу актуальную информацию: программы, навыки, достоверный опыт работы, ваш номер телефона (не супруга или мамы) и т.д. Вся информация очень быстро проверяется. В случае обмана или недостоверности это подпортит репутацию кандидата.
9. Первый контакт с Вами будет через тот способ связи, который Вы указали в резюме как приоритетный. Перепроверьте все данные. И обязательно берите трубку. Если Вы пропустили звонок - перезвоните.
Правильно составленное резюме - прекрасное начало на первом этапе поиска работы. Резюме - это официальный документ. Конечно же оно не сможет заменить всю многогранность вашей личности, поэтому учитесь себя презентовать во время личного собеседования или онлайн -интервью.
Ворожцова Т.М.,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"
2005 год. № 45 (92)
Рассказывает директор ООО «Мастер Фрейм» Гавриков Григорий Анатольевич.
Современный рынок пластиковых окон предлагает массу вариантов выбора и одновременно таит множество опасностей для неискушённого покупателя, неспособного сходу отличить известную марку...
Рай для сладкоежек и о тех, кто его создает в Кирове
№ 48 (936)
55 лет празднует в этом году ОАО "Кировский хладокомбинат" – производитель мороженого – любимого лакомства для детей и взрослых. Продукта необыкновенного, потому что вкусного и полезного, с витаминами и минералами, освежающего и прохладительного, питательного и легкоусвояемого...
Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.
1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не...
№ 100 (989)
Компания «Дом.ru» – одна из ведущих российских операторов телеком-услуг, была создана в 2001 году.
Поставщик услуг: широкополосный доступ в интернет, кабельное и HD-телевидение, телефонная связь. Основные направления деятельности реализуются на базе собственных...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Магазин-салон «Детская мода»
Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества
менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией
и огромной благодарностью! P.S.: премия также может быть огромной!