Ваш город:
1658
4960

Командос. Как перезапустить себя и команду.

9 марта 2017


У Вашей команды есть такие симптомы?
- Отсутствие инициативы.
- Избегание ответственности.
- Руководителю приходится делать все самому.
- Высокая текучесть.

Чего мы хотим от от наших команд в бизнесе?
- Включенности.
- Проактивности.
- Результата.

Хотите перезапустить себя и команду?
29 марта 2017 г. на тренинге Вы и Ваша компания получите методику формирования успешной команды и научитесь применять принцип "командос" в бизнесе!

Наша компания работает с проверенными практиками, уровень профессионализма которых опробован на крупных компаниях нашей страны! Именно поэтому нам и доверяют наши клиенты!
Командос. Как перезапустить себя и команду - информация от «Рабочие места» Бизнес-тренер по созданию эффективных команд Константин Борисов (г.Москва)
 - Хэдхантер и эксперт по мотивации и развитию команды
 - Тренирует такие компании как: "Nestle", KNAUF, Cколково, SPLAT, Русагро, AVON, группа компаний "Черкизово", "Зеленая марка"  и многие другие.
 - Входит в ТОП-10 Генеральных директоров в профессиональных услугах, 2016 (рейтинг газеты Коммерсант)
 - Со-руководитель Центра Карьерного Консультирования бизнес-школы «Сколково»
 - Ведущий передачи КЕЙСЫ HR на телеканале World Business Chanel
- Постоянный эксперт на канале РБК
- Член Генерального Совета Деловой России
- Регулярный спикер «Российская неделя продаж» г.Москва.

На тренинге Вы:
- узнаете, как создаются эффективные команды,
- получите методику формирования успешной команды,
- научитесь применять принципы "командос" в бизнесе,
- закрепите теорию практикой.

Тренинг будет полезен:
- собственникам среднего бизнеса,
- топ-менеджерам среднего или крупного бизнеса,
- HR - директорам,
- руководителям подразделений.


TREND - партнер компании «Рабочие места» Забронируйте место и получите приятный бонус для своей компании!
 При участии 4х сотрудников от компании бесплатно участие 5-го сотрудника!
 Уточняйте подробности по телефону: 8(8332) 73-77-07.  
   


Согласитесь: нет ничего важнее команды! Работайте над ее мотивацией и эффективностью, и это непременно даст свои плоды.

Количество просмотров: 23044

Вас могут заинтересовать статьи

Девять основных мотиваторов.
Я продолжаю раскрывать тему мотивации и сегодня я опишу наиболее частые мотивационные факторы. Мотивация - это внутренняя сила, которая побуждает нас совершать те или иные действия. Мотиваторы или мотивационное факторы - это то, ради чего мы готовы совершать активные действия. Условно эти...
Читать далее >
Особенности найма выпускников.
Дефицит сотрудников на кадровом рынке создаёт благоприятные условия для специалистов без опыта работы. Если раньше работодатели неохотно брали свежеиспечённых выпускников, считая их скорее бременем, то в условиях кадровой пустыни выпускники становятся перспективными специалистами. Конец...
Читать далее >
В КЦ "Киномакс" стало "На 50 оттенков темнее".
В канун Дня всех влюблённых на свет вышла очередная часть фильма, которая уже поправу считается современной сказкой о любви: в 2017-ом история повторяется благодаря выходу на экраны продолжения запрещённого для детей хита, также как и в 2015 году редкое свидание обойдётся без данного блокбастера.
Читать далее >
Как оценить ответственность кандидата.
В большинстве резюме, в строке о личных качествах мы найдем это слово -ответственность. И вот тут очень часто есть огромное расхождение во внешней и внутренней оценке. Почти 100% кандидатов заявляют, что обладают данным качеством, а примерно 80% работодателей считают по-другому....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц